UNE ENTREPRISE PATRIMONIALE
La culture d’entreprise du Groupe GUILLIN et son succès découlent directement du patrimoine humain constitué par la personnalité et les valeurs du fondateur.
Esprit d’équipe, excellence, performance, respect, réactivité, sens du service… sont à l’origine de l’aventure entrepreneuriale. Ces valeurs, aujourd’hui devenues principe d’actions, continuent à guider et à motiver les
3 000 salariés qui constituent le Groupe.
Fidèle à ses origines, le Groupe a implanté son siège social à proximité du berceau familial et reste, depuis ses débuts, majoritairement détenu par la famille GUILLIN.
UNE ORGANISATION PAR DIVISION
Pour fédérer et harmoniser ses 32 sociétés réparties dans toute l’Europe, le Groupe GUILLIN s’appuie sur sa holding qui centralise les fonctions stratégiques du Groupe.
Les sociétés sont organisées par division de métier avec des directeurs attitrés, afin d’assurer une synergie fluide.
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sur notre responsabilité sociétale
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AGENDA
Tout au long de l’année, retrouvez nos rendez-vous financiers.
23/04/2026
Publication des comptes consolidés annuels
23/04/2026
Publication du Rapport Annuel
24/04/2026
Réunion d’information financière
SFAF – 5-7 avenue Percier – 75008 Paris | Débute à 9h00
11/06/2026
Assemblée Générale du Groupe GUILLIN
Lieu à venir
22/10/2026
Publication des comptes semestriels
23/10/2026
Réunion d’information financière
SFAF – Visioconférence | Débute à 9h00
Retrouvez les résultats financiers et informations réglementées de Groupe GUILLIN sur : www.finances-groupeguillin.fr