RESPONSABLE UNITÉ AUTONOME DE PRODUCTION (H/F) – THIOLAT – Blois (41)
Mise en ligne : 5 juillet 2024
Société : THIOLAT
Chiffres clés : 130 employés
Date de prise de poste : Dès que possible
Localisation : Blois (41)
Pays : France
Type de contrat : CDI

Et si vous participiez à l’évolution commerciale export de nos solutions d’emballages alimentaires écoresponsables?

Depuis plus de 150 ans, chez THIOLAT, nos équipes partagent la même vision : imaginer et fabriquer des solutions d’emballages papiers et cartons innovantes, à destination des métiers de bouche.

THIOLAT, filiale du Groupe GUILLIN, leader européen des solutions d’emballage alimentaire écoconçues, est une société industrielle basée à Blois en région Centre-Val de Loire.

La société a développé un lien commercial fort avec ses clients de tous horizons, secteur de la boulangerie et de la pâtisserie traditionnelle, GMS, industriels, avec qui elle entretient des relations de partenariats basées sur la confiance et le professionnalisme au service d’une qualité affirmée.

Chacun des 130 membres de notre équipe, participe grandement au déploiement des projets et à la réussite de notre entité au sein du groupe.

Nos collaborateurs sont autonomes, humbles, enthousiastes, engagés et curieux pour apporter leur vision sur nos processus de fabrication et plus largement sur notre organisation.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un.e Responsable U.A.P. pour notre atelier de fabrication.

 

Mission

Vous aurez un rôle de Manager et vous coordonnerez les activités de votre Unité de Production dans une démarche d’amélioration continue des exigences qualité clients, de la sécurité, de l’implication du personnel, des volumes et des coûts.

Vos missions principales :

  • Assurer le management du personnel de l’unité de production
    • Développer la motivation, l’adhésion aux projets de l’entreprise, l’implication, la responsabilisation et l’esprit d’équipe.
    • Assurer l’écoute, l’animation et favoriser la communication.
    • Contribuer au développement des compétences du personnel de l’UP.
    • Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité, des conditions et des procédures de travail.
    • Réaliser et suivre les entretiens professionnels et individuels.
  • Garantir la production de l’UP en qualité, quantité, délais et sécurité
    • Manager les performances de son outil industriel
    • Organiser les activités pour réaliser les ordres de fabrications dans les délais, quantités demandées, avec un taux de produits conformes en accord avec l’objectif fixé.
    • Ajuster la structure de l’UP en fonction des objectifs et de ses priorités.
    • Assurer le respect des procédures et modes opératoires.
    • Assurer l’exactitude et le suivi des indicateurs de performances.
    • Réaliser l’analyse, proposer et mettre en place les actions correctives.
  • Assurer l’optimisation de son UP
    • Contribuer au développement des procédés de fabrication.
    • Optimiser les méthodes de travail en collaboration avec les leaders, le service technique et les méthodes.
    • Mise en place et suivi des plans d’actions.
  • Maitriser et piloter son budget et ses frais.

Vous serez rattaché(e) au Directeur de Production

 

Profil

De formation Bac +2 (BTS/DUT) ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine de la production, de la mécanique, des automatismes ou de la conception industrielle.
5 à 10 ans d’expérience en management d’équipes de production.

Compétences humaines :

  • Manager de terrain
  • Leadership naturel
  • Réactif
  • A l’écoute
  • Qualité d’animation d’équipe

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de fabrications des produits.
  • Management d’équipe (conduite d’entretiens, résolution de problèmes…)
  • Connaissances des principes des procédés d’impression et de transformation.
  • Connaissances des principes de logistique.

 

Nous vous proposons :

  • L’opportunité de travailler au sein d’une PME innovante et à forte croissance, où votre contribution sera valorisée et reconnue.
  • Apporter votre vision, votre expérience et vos idées à notre équipe mixte et motivée.
  • Participer à la vie d’équipe et d’améliorer leur environnement de travail
  • Un environnement de travail dynamique, favorisant la créativité, la collaboration, l’entraide et l’apprentissage continu.
  • Un parcours de formation et d’intégration de notre environnement.

Aide à la mobilité :

Vous souhaitez vous installer dans notre beau département : nous vous accompagnons dans votre installation en vous faisant bénéficier du Job Pack Loir-et-Cher (coffret de bienvenue, accueil par un parrain, accompagnement professionnel du conjoint, participation aux afterworks et escapades de l’agence Be LC) https://loiretcher-attractivite.com/

 

Informations complémentaires

Si cette opportunité vous intéresse, merci d’adresser votre lettre & CV par mail en postulant ci-dessous.
Un premier entretien sur site avec le Directeur de Production et la Responsable Ressources Humaines. Si la candidature est validée, un second entretien avec le Directeur de Site est à prévoir.

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