RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Mise en ligne : 30 août 2021
Société : THIOLAT
Chiffres clés : 110 employés
Date de prise de poste : Dès que possible
Localisation : Blois (41)
Pays : France
Type de contrat : CDI

THIOLAT, filiale du Groupe GUILLIN, leader européen des solutions d’emballage alimentaire écoconçues, est une société industrielle basée à Blois en région Centre-Val de Loire.

Depuis 1874, THIOLAT imagine et fabrique des solutions d’emballages papier et carton innovantes, destinées aux métiers de bouche. La société a développé un lien commercial fort avec des clients de tous horizons, secteur des boulangers pâtissiers traditionnels, GMS, industriels, avec qui elle entretient des relations de partenariat basées sur la confiance, un grand professionnalisme au service d’une qualité affirmée.

 

Mission

Sous la responsabilité du Directeur Général, et membre du Comité de Direction, vous pilotez la politique des Ressources Humaines au sein de l’entreprise et vous managez une collaboratrice.

A ce titre, vous :

  • Assurez la mise en place de la politique RH (stratégie, objectifs, …) et son suivi.
  • Assurez le développement des compétences via un process Recrutement-Intégration-Formation performant.
  • Supervisez la gestion administrative du personnel (Paie, Intérim, Prévoyance, …).
  • Co-animez les Relations Sociales avec les différentes Institutions Représentatives du Personnel (CSE) et les négociations salariales dont vous aurez assuré l’exhaustivité des points à traiter.
  • Assurez une bonne communication ascendante et descendante au sein de l’entreprise.
  • Êtes garant(e) du respect de la législation du travail et assurez la veille juridique sur notre site.
  • Participez activement à la démarche qualité engagée par l’entreprise et en respectez les procédures.

 

Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative dans une fonction généraliste des Ressources Humaines dans un environnement industriel.

Véritable bras droit de la direction et support des responsables opérationnels, vous êtes force de proposition, bon communicant, capable de travailler de manière transverse avec différents interlocuteurs.

Vous savez mener à bien des projets multiples et variés afin de mettre en place notre politique RH. Vos qualités managériales, votre rigueur et votre dynamisme faciliteront votre réussite au sein de l’entreprise.

 

Si cette opportunité vous intéresse, merci d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation + prétentions sous la réf. RRH/TH/OF à notre conseil, Olivier FRAPPIER :

Aquarius RH, 9 rue Christiaan Huygens, 25000 Besançon ou par email en postulant ci-dessous.