RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Mise en ligne : 19 novembre 2021
Société : GUILLIN EMBALLAGES
Chiffres clés : 350 employés
Date de prise de poste : Février 2022
Localisation : Ornans (25)
Pays : France
Type de contrat : CDI

GUILLIN EMBALLAGES, filiale et berceau du Groupe GUILLIN, leader européen des solutions d’emballage alimentaire écoconçues, est une société industrielle (extrusion / thermoformage) basée à Ornans en Bourgogne-Franche-Comté.

Proposant des concepts d’avant-garde, des solutions d’emballages toujours plus attractives au service de la distribution moderne, GUILLIN EMBALLAGES fut la première société à concevoir, fabriquer et distribuer sur stock des emballages multi-matériaux majoritairement recyclables et recyclés, standards en grande série et dans toute l’Europe.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F


Mission

Membre du comité de Direction de GUILLIN EMBALLAGES et véritable partenaire des opérationnels, vous pilotez la politique des Ressources Humaines au sein de l’entreprise. Vous managez l’équipe RH – 6 collaboratrices en paie, administration du personnel, intérim et formation ainsi que l’accueil.

A ce titre, vous :

  • Êtes l’interlocuteur privilégié du DG pour toutes les questions RH du site,
  • Êtes responsable de l’ensemble de la Gestion Administrative du Personnel, de la Formation ainsi que de l’exécution de la Paie,
  • Co-animez les Relations Sociales avec les différentes Institutions Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT) et les Institutions Sociales (URSSAF, DREETS, Médecine du Travail, …),
  • Etes en charge de toutes les questions relatives au Droit Social, à son application et son actualisation (législation, accords d’entreprise, Convention Collective),
  • Assurez l’ensemble des recrutements de GUILLIN EMBALLAGES,
  • Pilotez le développement professionnel des collaborateurs,
  • Collaborez avec la Responsable des Relations sociales du Groupe sur des sujets de développement RH.

 

Profil

De formation niveau bac + 5 minimum en Ressources Humaines, ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans une fonction généraliste des Ressources Humaines dans un environnement industriel (forte culture de service et du management d’équipe).

Personne proche du terrain, vous êtes rompu(e) à la négociation sociale et aurez à cœur de créer un climat de confiance. Vos qualités managériales et votre organisation faciliteront votre réussite au sein de l’entreprise.

Si cette opportunité vous intéresse, merci d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation + prétentions sous la réf. RRH/GE/OF à notre conseil, Olivier FRAPPIER :

Aquarius RH, 9 rue Christiaan Huygens, 25000 Besançon ou par email en postulant ci-dessous.