France English Italy Spain Deutsch Netherlands Portugal Poland
Gruppe
bandeau int

Gruppe

Homepage > Gruppe > Das Guillin-Konzept

Das Guillin-Konzept

Die Guillin Gruppe – ein Familienunternehmen


QUALITÄT/SORTIMENT/SERVICE: DIE DREIFALTIGKEIT DES ERFOLGES

Dieses Konzept ist seit 1972 maßgeblich für die Entwicklung der Guillin Gruppe und garantiert ihre Leistungsfähigkeit. Diese Prinzipien bilden die Grundlage in allen Teilbereichen unseres Unternehmens (Design, Produkion, Vertrieb, Marketing und Organisation), und die Einhaltung von Qualitätsstandards ist in allen Unternehmen, die zur Gruppe gehören, durch ISO- und BRC-Zertifikate gewährleistet. Um diese Standards dauerhaft garantieren zu können, werden regelmäßig Schulungen durchgeführt. Unser Hauptanliegen ist die Bereitstellung integrierter Standardprodukte und Spezialanfertigungen mit messbarem Mehrwert im Marketing, die den Anforderungen der unterschiedlichen Marktsegmente, in denen wir arbeiten, gerecht werden. Darüber hinaus ist jedes Mitglied unseres Teams dazu verpflichtet, ausgezeichneten Service zu bieten und – gestüzt auf eine leistungsfähige Logistik - bedarfsgerecht auf die Wünsche des Kunden einzugehen.


STÄRKE DURCH TRADITION

Kultur und Erfolg unseres Unternehmens sind Teil unserer "Erbanlagen" und werden verkörpert durch die Persönlichkeit und die Wertvorstellungen unseres Firmengründers. Einige Grundprinzipien sind dabei maßgeblich für unser Unternehmen: das befriedigende Gefühl, eine Aufgabe sehr gut gelöst zu haben, die Fähigkeit, Hindernisse vorauszuahnen und schnell darauf zu reagieren, viel Mut so wie ausgesprochene Servicementalität und beständige Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Anspruch. Diese Werte geben unserem Unternehmen Struktur, verleihen ihm Identität und sind maßgeblich für die Motivation der 2500 Mitarbeiter, die zusammen die Guillin Group bilden. Während die Guillin Group weiter wuchs und schließlich zu einem Unternehmen mit einem jährlichen Umsatz von mehr als 600 Millionen Euro wurde, sind wir unsere Ursprüngen treu geblieben: noch immer befindet sich die Firmenzentrale in der Nähe des Geburtsortes von François Guillin, und noch immer ist die Familie Guillin Mehrheitsgesellschafter des Unternehmens.


EIN HAUCH HUMAN TOUCH

Unsere Manager bemühen sich jeden Tag aufs Neue, unsere Belegschaft in die Lage zu versetzen, ihr Potential voll auszuschöpfen und so jedem Mitarbeiter dabei zu helfen, seinen Beitrag zur Weiterentwicklung der Guillin Group zu leisten. Unsere Hands-on Managementphilosophie ist darauf gerichtet, die Effizienz von Teamgeist mit individueller Verantwortung, gegenseitigem Respekt, Dialogbereitschaft, Transparenz und konstruktivem Miteinander zu verschmelzen. Unsere dynamische Fortbildungspolitik stattet unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Rüstzeug aus, welches sie benötigen, um sich auf ihrem Spezialgebiet weiterzuentwickeln.


DIE GUILLIN GROUP HOLDING COMPANY, UNSER STRATEGISCHES ZENTRUM

Das Herz der Guillin Group mit den zentrale wie Finanz- IT-, Marketing- und Rechtsabteilungen schlägt in Ornans. Von hier aus werden die 25 Unternehmen der Guillin Group, die sich über ganz Europa verteilen, koordiniert. Diese zentrale Schaltstelle ist der Ort, an dem wir die weitere Entwicklung unseres Unternehmens bestimmen, und wo wir unsere Ziele festlegen und entscheiden, welche Prioritäten wir setzen, um noch größere Synergieeffekte zu erzielen und unsere Vorgehensweisen genau aufeinander abstimmen, damit wir Großprojekte erfolgreich in Angriff nehmen und Investitionsentscheidungen treffen können. Völlige Kontrolle über unsere Finanzen ist für uns der Schlüssel zu harmonischem, dynamischem Wachstum: von zentraler Planung bis zur konsolidierten Buchhaltung mit klaren Festlegungen und ständiger Überwachung der operativen Budgets jedes Einzelunternehmens in Verbindung mit einem modernen Informations management system.